This is a free
Purot.net wiki
In English
Suomeksi
Register
Log in
User
Password
Remember me for 2 weeks
Forgot your password?
With Facebook account
toplaaja
Pages
Channel
Channel
Send a message to page:
Select a page:
TOPLAAJA
• TopLaaja - laajennetun työssäoppimisen kokeiluhanke
• Laajennetun työssäoppimisen metamallit 2013
• Nopeutettu polku -malli
• Tuettu polku -malli
• Ryhmä-malli
• Oppisopimus-malli
• Yhteistyökumppanuus
• Atot työssäoppien -malli
• Laajennetun työssäoppimisen mallit
• Mallit koulutuksen työvaltaistamisesta
• Malleja työssäoppimisen laadun kehittämisestä
• eHOPS laajennetun työssäoppimisen dokumentoinnin apuna (KAO)
• Mallit koko ryhmille
• Tarjoilijaksi 1+1+1 mallilla
• Yritystoiminnan ja matematiikan integraatio (SASKY / MSKK)
• English for Beauticians (SASKY / MSKK)
• Äidinkielen integrointi palvelualoilla (SASKY / MSKK)
• Kokki- ja tarjoilijaopiskelijoiden atto-opinnot (SASKY/MSKK)
• Yhtämittaisten työssäoppimisjaksojen laajentaminen
• Oppilaitoksessa tapahtuvan oppimisen ja työn vuorottelu
• Autonkuljettajat varastoissa (KAM)
• Kulttuurin ammattipajat (Salpaus)
• Työpainotteinen polku - Learning by doing (Kpedu)
• Opiskelijan oma polku (TTS)
• Laajennettu työssäoppiminen sosiaalisen median tuella
• Kauppa opiskelijan työsalina (LAO)
• Kumppanuusssopimuksella työssäoppimaan (RKK/LAO)
• ATATVER (Omnia)
• Lähihoitajaryhmän laajennetun työssäoppimisen polku (Omnia)
• Merkonomiryhmän työelämäpainotteinen polku ( Omnia)
• Tavastian malli (Tavastia)
• Laajennettu TOP kokiksi (OSAO, Muhos)
• Laajennetun työssäoppimisen prosessikuvaus (KPAO)
• Laajennettu työssäoppiminen ja PBL-opetussuunnitelma
• Ryhmässä kaksi vuotta - kolmas yksilöllisesti työssäoppien
• Mallit yksittäisille opiskelijoille
• Hitaampaan tahtiin etenevät
• Erityisesti tuetut polut
• Aiemmin keskeyttäneet opiskelijat, eli palaajat
• Yritysyhteistyöhön perustuvat polut
• Kahden tutkinnon suorittajat
• Muut yksilölliset opintopolut
• Työssäoppimisen laajentaminen yksilöllisesti
• Valmentaen huipulle - taitajavalmennus (SASKY / MSKK)
• Kesäpaja (SASKY / MSKK)
• Yksilöllisen laajentamisen malli (SASKY / MSKK)
• Kokista tarjoilijaksi (SASKY/ MSKK)
• Osaajaksi omalla aikataululla (YSAO)
• Opiskelijoiden työssäoppimisen laajentaminen yksilöllisesti
• SeTreeni
• IIA Plus (Inveon)
• Aidosti luonnon varassa (RKK/LAO)
• Yksilöllinen polku ammattiin (Kpedu)
• Toisin tehden tutkintoon (Omnia)
• Duunissa tutkinto (Omnia)
• Yksilöllisiä opiskelupolkuja (Hyria)
• Talent -polku (Sasky-Vammala)
• Utvidgad inlärning i arbetet (YA!)
• Coach, tutor ja mentormallit
• SeduCoach (Sedu)
• TOP valmentaja laajennetun työssäoppimisen osapuolten tukena
• Työssäoppimisen valmentaja (TTS)
• Tuetummat polut
• Sähköasentajan mallit (Salpaus)
• Kalanjalostajaksi työssäoppien (Salpaus)
• Luonto-ohjaajan laajennettu TOP (Salpaus)
• Opiskelijan yksilölliset tavat oppia (Salpaus)
• Yksilöllistä potkua (Salpaus)
• LATU - laajennettu tuettu (TTS)
• Nopeutetut polut
• Sitä saa, mitä tilaa! (Salpaus)
• LAKI - laajennettu kiihdytetty (TTS)
• Nopeutettu polku ja valinnaisuuden lisääminen (KAM)
• Valmistumisen aikaistaminen
• Tutkinnon suorittamisen monet mahdollisuudet (RKK/LAMO)
• Nuorten oppisopimuskoulutukseen liittyvät mallit
• Autonkujettajaksi ja varastonhoitajaksi opso (Salpaus)
• Lähihoitajaksi oppisopimuksella (Salpaus)
• Talonrakentajaksi oppisopimuksella (Salpaus)
• 2+1 viimeinen vuosi oppisopimuksella (PIRKO)
• Oppipaikka (TAOS)
• Oppisopimus 2+1-malli (TTS)
• Työelämän tukeminen
• Opettajan kokemuksia työelämäjaksolta (YSAO ja KAM)
• Opettajan tehtäviä työelämäjaksolla (Winnova)
• Työelämän edustajien koulutus ja opettajan työelämäosaamine
• Pedagogista vahvuutta työssäoppimisen ohjaamiseen LAO/SoTe
• Työpaikkaohjaajaksi SOMEa hyödyntäen ( WinNova)
• Kaikille aloille suunnattu työpaikkaohjaajakoulutus verkkoa
• TOP- valmentaja työssäoppimisen tukena ( KAO)
• TOP-valmentaja työssäoppimisen tukena
• Työpaikalle jalkautuva työpaikkaohjaajakoulutus (YA!)
• Työpaikkaohjaajaksi työpajan yhteydessä (Salpaus)
• 3b Työelämä ja TopLaaja
• Työssäoppimisen rakenteet
• Työssäoppimisen arviointi ja kehittäminen
• Työssäoppimisen rakenteet ja työssäoppimisen yhteissuunnitte
• Opiskelijan henkilökohtainen ohjaus
• 2c Ohjauksen prosessit
• Opiskelijan ohjausprosessi 2+1 mallissa (PIRKO)
• Ohjauksen prosessi LAVA-LATU-LAKI-mallissa (TTS)
• Opiskelijan ohjausprosessi Keskuspuistossa
• Opiskelijan ohjauksen malli YSAO
• Opiskelijan ohjauksen malli Omnia
• Lomakkeet
• Ohjeistukset
• Ohjausmallit
• TVT:n työkalujen käyttö ohjauksessa
• Infopaketit
• Some / tvt:n hyödyntäminen
• Atot työssäoppien
• Esimerkkejä toteutuksista koko ryhmälle
• Esimerkkejä toteutuksista yksittäiselle opiskelijalle
• Äidinkieli
• Toinen kotimainen kieli
• Vieras kieli
• Matematiikka
• Fysiikka ja kemia
• Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätieto
• Liikunta
• Terveystieto
• Taide ja kulttuuri
• Oppilaitokset ja heidän mallinsa
• Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia
• Hyria koulutus
• Kainuun maakunta kuntayhtymä, Kainuun ammattiopisto
• Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä JEDU
• Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä
• Pirkanmaan koulutuskonserni-kuntayhtymä PIRKO
• Länsirannikon Koulutus Oy WinNova
• Rovaniemen koulutuskuntayhtymä LAO ja LAMO
• Inveon - Östra Nylands yrkesinstitut
• Koulutuskeskus Sedu
• YA! - Yrkesakademin i Österbotten
• TTS
• Turun Ammattiopistosäätiö
• Turun kaupunki - Turun ammatti-instituutti
• Sastamalan koulutuskuntayhtymä
• Helsingin Kaupunki
• Koulutuskeskus Tavastia
• Vantaan kaupunki - Vantaan ammattiopisto Varia
• Ylä-Savon koulutuskuntayhtymä
• Salon seudun koulutuskuntayhtymä
• Koulutuskeskus Salpaus
• Savon ammatti- ja aikuisopisto
• Oulun seudun ammattiopisto
• Jyväskylän ammattiopisto
• Invalidisäätiön Keskuspuiston ammattiopisto
• Lomakkeita
• TOPlaaja wikispace sivusto
• Kevät 2012 Road Show
• TOPlaaja FB -sivusto
• Ammattipeda -sivusto
Show:
page changes
discussions
likes
Discuss & brainstorm
In English
Suomeksi