Kumppanuusssopimuksella työssäoppimaan (RKK/LAO)
Kumppanuussopimuksella pitkäjänteiseen yhteistyöhön työssäoppimista laajentaen
Open publication - Free publishing - More lao
Avaa kuva "open publication" ja zoomaa isommaksi.
Ryhmä: Kokeilumallissa osalle opiskelijoista työssäoppimisen määrän lisääminen kumppanuussopimuksen mukaisesti
Koulutuksen järjestäjä: Rovaniemen koulutuskuntayhtymä/Lapin ammattiopisto.
Tutkinto: Rakennusalan perustutkinto
Työssäoppimista on :
- 1 . lukuvuonna 8 ov,
- 2. lukuvuonna 8-16 ov
- 3. lukuvuonna 12-40 ov
- yht. 28-64 ov opiskelijan HOPS:n mukaisesti
Mitä tehdään, milloin tehdään, kuka tekee ja kenen kanssa tekee:
1. lukukauden alussa työnantaja käy esittelemässä toimintaansa oppilaitoksessa, avaa työpaikkahaun opiskelijoille (kaikilla mahdollisuus hakea), haastattelee ja valitsee opiskelijat yhteistyössä oppilaitoksen kanssa. Työssäoppimisjaksolta opiskelijat eivät saa palkkaa, ainoastaan työvarusteet. Oppilaitos kouluttaa työpaikkaohjaajat
Mallin vahvuudet:
- kaikki kokeilumallissa olleet opiskelijat työllistyivät ensimmäisen vuoden jälkeen yritykseen kesätöihin
- kaikki opiskelijat oppivat hakemaan työpaikkaa (haku, haastattelu, valinta)
- mahdollisuus mallin mukaiseen oppimiseen ja työssäoppimisen laajentamiseen on kaikilla opiskelijoilla.
Mallin uhat ja kehittämishaasteet:
- vaatii opiskelijoilta itseohjautuvuutta, opiskelijan on oltava aktiivinen, vaatii myös kypsyyttä. Tietoperustaa opiskelija varmistaa opiskelemalla esimerkiksi Optimassa (oppimistehtävät).
- työpaikkaohjaajan on oltava sitoutunut ohjaamaan opiskelijaa. On korostettu, että opiskelija on tullut työpaikalle oppimaan uusia asioita.
- yhteisen ajan löytäminen eri osapuolten välillä
-
Opettajalle uudenlaisen ajankäytön hallinta oppilaitten ohjaamiseen niin oppilaitoksella kuin työssäoppimispaikalla
- Yhteystiedot: Hannu Sääskilahti ja Samuli Pirkkiö /hannu.saaskilahti (at) lao.fi samuli.pirkkio (at) lao.fi